重读《石钟山记》有感

溜达在路上的老狼

记得这是一篇高中还是初中的课文，初学至今已近20年，进入职场后在读此文，已有新的收获，先分享并记录之
1、职场之上需要有好奇心并积极去探索
苏轼对于石钟山的名称来历很好奇，找到了前人的两种解释：
A、郦道元--声乐说：”郦元以为下临深潭，微风鼓浪，水石相搏，声如洪钟。“，这种说法苏轼比较怀疑
B、李渤--石头说：”至唐李渤始访其遗踪，得双石于潭上，扣而聆之，南声函胡，北音清越，桴止响腾，余韵徐歇。“
对于这两种说法 苏老先生都比较怀疑，为此才专门去实地调研后得出了自己的结论。
职场上其实也一样，面对一个问题，很都时候不同部门不同角色的人都会告诉你原因。如年底的时候，销售业绩没有达成时，有人说是销售的问题，有人说是是问题的问题，有人觉得产品有问题，是研发的问题，也有人觉得激励不到位，是HR的问题；也有人说某某领导人不行；还有人说是市场的问题，经济环境不好，行业发展受限等等。众说纷纭，意见不一。
这个时候作为咨询顾问，就需要有自己的思考和判断，一种意见就是一种假设，需要你去寻找事实去验证那种说法最为可靠，或许他们给出的结论是对的，但论据并不完整，甚至不正确。所以学会独立思考、分析和剖析问题是咨询顾问的基础素质。
2、需要通过调研、实践等方式验证自己的假设
为了验证自己的假设，苏老先生去现场考察了一遍。认为”噌吰者，周景王之无射也；窾坎镗鞳者，魏庄子之歌钟也。“以此判断郦道元的声乐说正确但不够详细，李渤的石头说则是胡扯了，而其他的士大夫不愿意来实地考察，渔翁来了也说不清楚。
职场上同样会出现这样的情况，有些基层员工由于经验和理论知识的不足未必能够说明清楚；有些高层未必会了解基层的状况，而中层又不够落地的话，基本上就没人能够说明企业的问题到底出在哪里了。也正是这样的情况出现，给了咨询行业存在的必要，当然很多大企业都在增强商业分析方面的能力。
故而说，对于职场上的同学来说，关键问题上需要去一线去调研和实践，从而验证自己的假设，而非仅仅听从他人的发现和观点。

附录：《石钟山记》
《水经》云：“彭蠡之口有石钟山焉。”郦元以为下临深潭，微风鼓浪，水石相搏，声如洪钟。是说也，人常疑之。今以钟磬置水中，虽大风浪不能鸣也，而况石乎！至唐李渤始访其遗踪，得双石于潭上，扣而聆之，南声函胡，北音清越，桴止响腾，余韵徐歇。自以为得之矣。然是说也，余尤疑之。石之铿然有声者，所在皆是也，而此独以钟名，何哉？
元丰七年六月丁丑，余自齐安舟行适临汝，而长子迈将赴饶之德兴尉，送之至湖口，因得观所谓石钟者。寺僧使小童持斧，于乱石间择其一二扣之，硿硿焉。余固笑而不信也。至莫夜月明，独与迈乘小舟，至绝壁下。大石侧立千尺，如猛兽奇鬼，森然欲搏人；而山上栖鹘，闻人声亦惊起，磔磔云霄间；又有若老人咳且笑于山谷中者，或曰此鹳鹤也。余方心动欲还，而大声发于水上，噌吰如钟鼓不绝。舟人大恐。徐而察之，则山下皆石穴罅，不知其浅深，微波入焉，涵淡澎湃而为此也。舟回至两山间，将入港口，有大石当中流，可坐百人，空中而多窍，与风水相吞吐，有窾坎镗鞳之声，与向之噌吰者相应，如乐作焉。因笑谓迈曰：“汝识之乎？噌吰者，周景王之无射也；窾坎镗鞳者，魏庄子之歌钟也。古之人不余欺也！”
事不目见耳闻，而臆断其有无，可乎？郦元之所见闻，殆与余同，而言之不详；士大夫终不肯以小舟夜泊绝壁之下，故莫能知；而渔工水师虽知而不能言。此世所以不传也。而陋者乃以斧斤考击而求之，自以为得其实。余是以记之，盖叹郦元之简，而笑李渤之陋也。